Ayah dari 3 orang anak (Fauzan Aulia Ghiffary Rahman, Faiza HaNadia Izzata Rahma, Faiza Khansa Sulthana Rahima). Lahir tahun 1972 di Kaki Gunung Tampomas Desa Pangkalan, Tanjung Kerta Sumedang. Menyelesaikan SD-SMP di Cilamaya Karawang dan SMA di SMAN 2 Purwakarta. Alumni TIN IPB angkatan 28 lulus tahun 1996.
15 Tahun menjelajahi Pulau Sumatera (Jambi-Rengat Riau), awal 2011 diperjalankan ke Bumi Khatulistiwa Borneo …dengan motivasi belajar dan belajar..ilmu baru adalah tantangan.
Keinginan untuk BERUBAH masih terus terjaga, supaya lebih dan lebih bermanfaat untuk kehidupan orang lain.
Assalamau’alaikum
apakah bapak bisa menerangkan bagaimana sistem penggajian guru paud? saya masih bingung menentukan hitung2an penggajian guru yang adil sesuai dengan jam kerja dan banyak anaknya
sebelumnya terimakasih atas bantuannya
@triyumarni: Terima kasih kunjungannya bu. Sekedar share aja, di tempat kami dulu pake sistem gaji per jam tatap muka. Nilai gaji per jam kami patok misalnya Rp. 7.500 (ini misal). Jadi akhir bulan guru di gaji berdasarkan jam kehadiran (perlu pengawasan absen guru) semakin rajin ngajar semakin besar penghasilannya. Untuk kegiatan di kelas masing2 guru punya anak bimbing khusus/tetap selama 1 tahun ajaran. Jadi jumlah murid di kelas tidak berpengaruh karena ratio guru murid tetap maks 1:8. Itu sementara infonya, semoga bermanfaat.
liat2 aja pak….
apanya yang diliat?
Pak aku blh tau g, contoh kegiatan di paudnya bapak?
Kl dt4ku msh sderhana banget, 2jam rasanya cepet banget..
Terus materinya apa aj?
Thanks atas pencerahannya